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פורמט: כתב-עת
יצא לאור: 2007
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fullrecord oai:netcat:be-medre-1605 11/09/2014 s.e MÚxico Revistas Flexible Original Material bibliografico 07-30-1-R01-603262 603262 p MEDRE BO4.1 1605 BO4.1 <a>Revistas</a> <b>Extranjeras</b> BO41R S as 603262 <f>20091027</f> <v>20</v> <t>6,97</t> <r>fac1fac2fac3fac4fac52853</r> <a>Material textual</a> <r>Reproducción impresa regular - impresión legible</r> 603262.jpg Revista de Enfermeria del Instituto Mexicano de Seguro Social 15 3 0188-431X 2007 20071200 Instituto Mexicano del Seguro Social Revista de enfermeria del Instituto Mexicano de Seguro Social Journal of Nursing of the Mexican Institute of Social Security f121 <l>177</l> <b>tab</b> <c>27x21</c> <b>graf</b> es <d>Educación Continua</d> <d>ReciÚn Nacido</d> <d>Hipotermia</d> <d>Polietileno</d> <d>Satisfacción en el Trabajo</d> <p>El trato humano, ¿incrementa el costo en la calidad de la atención?Factores motivacionales en el personal de enfermerÝa que influyen en la asistencia a cursos de educación continuaAutoconcepto de mujeres con cßncer en mamaUna manera eficaz de mejorar la termorregulación del reciÚn nacido prematuro: el polietilenoPrevalencia de lavado de manos y factores asociados al incumplimiento. Estudio de sombraAbsentismo y su relación con satisfacción laboral de enfermerÝa en una unidad de segundo nivelModelo de adaptación: aplicación en pacientes con dißlisis peritoneal continua ambulatoriaEstrategias de afrontamiento ante el estrÚs laboral en enfermeras</p> 20140911 WMH 20171128 <i>11:21:34</i> <f>11:23:05</f> <t>0:1:31</t> FONTE <d>20220913 11:05:50</d> <o>nivia</o> LILDBI-WEB 1.7
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